El Coaching es una forma de relacionarse y un conjunto de habilidades y destrezas que permiten desarrollar la conciencia de una persona o equipo, con el fin de comprometerlos con sus más grandes sueños y de esta manera, los conecten con su vida y conforme a su propósito, dando como resultado un aporte a la sociedad.

La relación de coaching está enfocada en crear espacios de descubrimiento, aprendizaje y acción a través de preguntas, reflexiones y retos para crear bienestar y libertad interior en las diferentes áreas de la vida.

El corazón del modelo de coaching se encuentra enfocado en generar en el cliente plenitud, equilibrio y conciencia del proceso del ciclo vital.

Por su parte, el Team Building podría definirse como un conjunto de actividades que se utilizan con el objetivo de crear equipos de alto desempeño, mejorando las relaciones entre los miembros, la cohesión y potenciando habilidades y destrezas de cada uno.

Estas herramientas nacen a raíz de investigaciones en el ámbito de la psicología social, el entorno laboral y el rendimiento de las empresas y han sido utilizadas desde hace mucho tiempo en el desarrollo de equipos de alto impacto.